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Cv conseils pratiques : L'entretien d'embauche

Réussir son entretien d’embauche

Vous venez de confirmer un entretien d’embauche avec un recruteur.
Pour mettre toutes les chances de votre côté lors de cette étape, il est important d’être conscient qu’il y a des choses à faire et d’autres à ne pas faire. Car même des candidats très performant ou encore, avec plusieurs années d'expérience, peuvent être incapables de réussir convenablement un entretien de recrutement. Vous devez être capable de savoir vous vendre, de vous différencier d'autres candidats en démontrant au recruteur que vous êtes la personne qu'il lui faut et qui lui apportera un plus à ce poste.

Pour réussir cet entretien, une préparation psychologique et une préparation sur le poste vont être la meilleure façon d’y arriver.

La préparation psychologique

- Relativisé : Il est vrai que cet entretien peut être un élément déterminer pour votre avenir professionnelle, mais se mettre la pression n'a rien de bon. Détendez-vous et prenez le temps d’évacuer le stress de la manière qui marche le mieux pour vous. Soyez vous meme . Etre détendu à un entretien permet d’utiliser toutes ses capacités, d’être plus ouvert et ainsi de se vendre plus facilement auprès du recruteur.

- Soyez positif : La première chose à vous dire c'est que même si vous n'êtes pas le seul candidat que le recruteur va rencontrer, si vous êtes présent aujourd'hui pour cet entretien, c'est que le recruteur porte un intérêt à votre profil et à votre candidature. À travers cet entretien, il va pouvoir découvrir votre personnalité et vous cerner un peu plus. Alors relevez la tête et donnez une image sereine de vous, et le recruteur vous a choisi c'est que vous avez autant de chances que les autres.

- Préparez-vous : Analyser et corrigez vos points faibles, cerner et mettez en avant vos points forts. (Manie, argumentaire, manière de vous exprimer…)

La préparation sur le poste

Se renseigner sur l’entreprise et son secteur d’activité : Il est primordial de connaître un minimum d’éléments et d’aspects sur l’entreprise (esprit de l’entreprise, les différents postes, les différents services et produits proposés, croissance de l’entreprise…), afin d’être plus à l’aise lors de l’entretien et donner l’impression au recruteur que vous n’avez pas choisit son entreprise par hasard, ce qui démontrera que vous êtes vraiment intéressé par ce poste. Mais également afin de vous faire une première idée sur l’entreprise et savoir si cet environnement de travail vous convient réellement.

Connaître et cerner le poste : savoir les différentes tâches généralement demandées, l’évolution de carrière possible, les salaires proposés…

Relisez votre Cv : afin de bien connaître votre parcours et vos compétences utiles à mettre en avant. Munissez-vous lors de l’entretien du double de votre Cv au cas où. Réfléchissez à la présentation que vous allez faire et aux différentes questions qui peuvent vous être posées (point forts et points faibles, prétentions salariales, la raison du choix de ce poste…).

Au-delà de ses préparations, il est important de soigner aussi son aspect extérieur, sa tenue vestimentaire doit être peaufinée et adaptée en fonction du poste et de votre personnalité. Et n’oubliez pas d’être ponctuel à votre rendez-vous d’entretien et de rester dans un état d’esprit positif. Vous êtes maintenant prêt à être recruté !

 





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